Pradinis » Apie mus » Mūsų vadybos politika

Mūsų vadybos politika

Kalvasta įmonės plėtoja darnų ir atsakingą verslą – esame pelningi, investuojame į tvarumą ir kuriame ilgalaikę vertę akcininkams, klientams ir darbuotojams.

K

Mūsų įmonių vadybos politika

Mūsų tikslas – tapti patraukliausia, stabiliai augančia vidutinio dydžio Lietuvos statybos bendrove. Pirmuoju pasirinkimu statant kokybiškus, tvarius industrinės, komercinės ir gyvenamosios paskirties projektus.

Mes taip pat būsime medinės statybos lyderiais Lietuvoje. Medis – statybos ateitis, nes jis yra vienintelė atsinaujinanti statybinė medžiaga ir vienintelis tvarus pasirinkimas. Turime viziją ir ambiciją tapti geriausiais šioje srityje ir teigiamai prisidėti prie aplinkos ir ateities kartų gerovės.

Mūsų Etikos kodeksas

Mes siekiame strateginių verslo tikslų, laikomės savo vertybių ir elgiamės taip, kaip susitarėme kompanijos Etikos kodekse.

Skaityti daugiau

Laikydamiesi įsipareigojimų akcininkams, darbuotojams, klientams ir kitoms interesų grupėms, mes:

  • Nuolat tobuliname vadybos sistemą ir užtikriname, kad ji atitiktų tarptautinius standartus ir teisinius reikalavimus.
  • Įtraukiame darbuotojus į bendrovės vadybos tobulinimą ir efektyvų jos veikimą.
  • Skatiname darbuotojų edukaciją aplinkosaugos, darbų saugos ir sveikatos srityse.
  • Prisiimame atsakomybę už teikiamas paslaugas ir kuriamus produktus. Sutarti – kokybė, laikas ir kaina – yra svarbiausi kokybiškos ir patikimos statybų bendrovės kriterijai.
  • Siūlome inovatyvius klientų poreikius atitinkančius projektavimo ir statybos sprendimus.
  • Plėtojame inovatyvų medinės statybos verslą: gaminame inžinierinę medieną ir kuriame standartizuotus gyvenamosios, komercinės ir industrinės statybos projektus.
  • Investuojame į inovatyvias technologijas, gerindami ir efektyvindami statybos procesų valdymą, inžinerinės medienos ir metalo produktų gamybą.
  • Mažiname verslo poveikį aplinkai, optimizuodami atliekų tvarkymą, žaliavų, energijos ir vandens naudojimą bei CO₂ emisijas.
  • Užtikriname saugias ir sveikas darbo sąlygas, vykdydami nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevenciją bei kurdami palankią, draugišką ir psichologiškai sveiką darbo aplinką.
  • Skatiname talentus – investuojame į profesionalių darbuotojų augimą ir tobulėjimą.
  • Vertiname ir stengiamės mažinti klimato kaitos poveikį mūsų teikiamoms statybos paslaugoms, medienos ir metalo produktų gamybai bei mūsų įsipareigojimams klientams, darbuotojams ir kitoms interesų grupėms.
  • Aiškiai komunikuojame vadybos politiką visoms interesų grupėms, siekdami skaidrumo ir bendradarbiavimo.

„Kalvasta“ įmonių strategija, vadybos politika, mūsų vertybės ir Etikos kodeksas yra mūsų verslo pagrindas. Pagal juos nustatome taktinius veiksmus, stebime ir vertiname jų įgyvendinimą ir efektyvumą.